Соционика

Соционика и структура психики

 

Соционика

Типология в соционике

Соционика уже давно завоевала первое место в систематике психологических типов человека. К одному из главных преимуществ Соционики можно отнести тот факт, что психологический тип человека является не чем-то неделимым, а структурой состоящей из отдельных психологических функций, которые находятся в разных вариантах иерархической последовательности соответственно для каждого из 16 психологических типов.

Структура соционики

Структура типов в Соционике состоит из восьми психологических функций, каждая из которых отвечает за те или иные качества, при этом в зависимости от занимаемого места в иерархической системе человеческой психике имеют соответственный вес.

К примеру Дон кихот на первом месте имеет самую сильную функцию интуицию возможностей. Люди у которых эта функция стоит на первом месте имеют качество обращать свое внимание на все новое и перспективное.

Вторая функция научная логика. Она менее выражена, но почти как и первая сильна. Эта функция отвечает за логическое соотношение систем и фактов. Первые две функции самые сильные, они же и определяют в большей степени психологическую структуру человека, то, как человек будет взаимодействовать с Миром, в глобальном понимании этого слова.

Дихотомии в соционике

Некая суть, которая была осознана Карлом Густавом Юнгом, не менее знаменитом чем его учитель Зигмуд Фрейд заключалось в открытии понятия дихотомии в структуре человеческой психики.

Дихотомии это противоположности, которые исключают друг другу, но при этом придают смысл одна другой. Подумайте сами, был бы смысл у какого либо из понятий: Чёрное/белое, добро/зло, хорошо/плохо, день/ночь, если бы не существовало другого, противоположенному ему понятия?!

Дихотомии в Соционике являются одним из важных факторов, которые определяют кем ты являешься, а кем нет! Если ты Логик, то ты не Этик и наоборот. И так для каждой дихотомии человеческой психики.

Обозначения функций в соционике

«чёрная логика» (деловая логика)  — «деловая логика» — способность к быстрому осознанию  пользы тех или иных действий, деловая хватка. Легко овладевает новыми, эффективными технологиями. Хороший организатор. Четкое понимание способностей каждого человека относительно общего дела.

«белая логика» (структурная логика)  — «структурная логика» — Приоритет правил и догм. С легкостью замечает не логичность и не точность в последовательности рассуждений и умозаключений. Легко находит закономерности. Опирается на факты.  Систематик.

«чёрная этика» (этика эмоций)«этика эмоций» —  Эмоциональный лидер. Легкая  манипуляция настроением людей. Артистичность. Яркая демонстрация эмоций во всем спектре.

«белая этика» (этика отношений)«этика отношений» —  Глубокое понимание отношений между людьми. Оценка поступков исходя из морали. Эмпатия, сочувствие. Манипуляция людьми.

«чёрная интуиция» (интуиция возможностей)«интуиция возможностей» —  Новаторство. Видение новых перспектив и возможностей. Восприятие реальности, явлений и объектов целиком без деталей. Новые уникальные идеи.

«белая интуиция» (интуиция времени)«интуиция времени» — Умение предвидеть будущее анализируя и сопоставляя события прошлого. Эффективная расстановка дел относительно времени. Своевременность.

«чёрная сенсорика» (силовая сенсорика)«волевая сенсорика» —  Хорошо видит волевые качества людей. Напористый лидер. Оценка власти, физической силы, материального превосходства. Вынослив, стоик.

«белая сенсорика» (сенсорика ощущений)«сенсорика ощущений» —  Четкое осознание потребностей своего тела. Высокая работоспособность. Имеет хороший вкус. Стремится окружить себя комфортом и красотой. Хорошо работает руками.

Взаимоотношения в соционике

Взаимоотношения в Соционике построены по принципу дополнения одних психологических функций другими. Если в структуре одного человека нет дополняющих функций в отношения другого человека, либо сила дополнения достаточно мала, то такие взаимоотношения можно считать не комфортными и мало продуктивными.

А если в отношении между людьми есть дополняющие функции, когда сильная функция дополняет слабую, то эти отношения можно считать благоприятными. Самое комфортное отношение, — это отношение полного дополнения, или дуализации. В отношении дуализации происходит взаимное дополнение слабых функций одного человека сильными другого и наоборот.

Подтипы в соционике

Еще на заре открытия соционики стал подниматься вопрос о подтипах. Различные исследователи пытаются поделить 16 психологических типов на более мелкие градации, что приводит разрушению стройной теории о соционических типах.

Да, действительно порой бывает очень трудно типировать отдельных людей, черты характера которых вдруг отказываются вставляться в строгую иерархию психологических функций. У некоторых исследователей соционики дело доходит до разделения одного типа еще на 16 составляющих, что дает уже 256 типов. Такая градация в корне ломает всю теорию.

Да конечно все люди уникальны и двух одинаковых нет. Подтипность можно выразить только лишь в сравнительной силе первых двух функций. В теории каждая последующая функция после первой слабеет относительно предыдущей.

Следовательно, часто бывает, что в большинстве у одних людей первая функция значительно сильнее второй, а у других (таких значительно меньше) эта разница не велика. По этой причине действительно можно разделить психотип на два подтипа, но не более.

Искажение типов в соционике

При типировании порой попадаются индивиды у которых не так просто определить психотип, даже если человек, который типирует профессионал в своем деле. Причина кроется в искажении психотипа.

Это искажение происходит от гипертрофированно выраженных некоторых функций (воспитанных), которые совсем не свойственны данному психотипу. Если человек воспитывался в семье, в которой родители не имеют дополняющих функций, да ещё и морально нравственный уровень родителей низок, то формируется искажение психотипа.

Бывает такое, что родители просто ненавидят своих детей за их непутёвость, наставляют их на ложные идеалы, а у детей формируются комплексы. Дети прогибаются под влиянием родителей, искажая и даже ломает свою суть.

Постепенно человек привыкает к своему амплуа, так и существует  вне своей природы. Настроив себя на чужие идеалы человек принимает не верные решения, тем самым чаще ошибаются, предстаёт как не зрелая личность.

 

                    Яндекс.Метрика

blog-socion.ru Tic/PR